Ads
-
Related paper
- IMPLEMENTASI CMMI DALAM SEBUAH ORGANISASI PENGEMBANG SOFTWARE UNTUK MENCAPAI RETURN ON INVESTMENT (ROI) YANG DIINGINKAN
- STRUKTUR BARU ORGANISASI LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PEMERINTAH DI INDONESIA: Sebuah Konsep dan Respon atas Kebijakan Penataan dan Penguatan Organisasi dalam Reformasi Birokrasi
- Pengaruh Komunikasi Internal terhadap Kepuasan Kerja dalam Sebuah Organisasi: Studi Kasus PT XYZ
- PENERAPAN BALANCED SCORECARD UNTUK MENILAI KINERJA PT XL AXIATA TBK DALAM MENCAPAI STRATEGINYA
- Pengaruh penambahan bahan pengisi alumunium silikat dan bahan pengembang azodicarbonamide dalam pembuatan karet mikroseluler untuk sol ringan
- Analisa Kesesuaian Dan Kesenjangan Antara yang Diinginkan dengan yang Diterima oleh Penumpang Terhadap Pelayanan di Bandar Udara Juanda Surabaya
- Mengembangkan Human Resource Management yang Strategis untuk Menunjang Daya Saing Organisasi: Perspektif Manajemen Kinerja (Performance Management) di Bank Syariah
- SENGKETA TENUREAL: REFLEKSI PERTENTANGAN SENTRALISME HAK MENGUASAI NEGARA DALAM UUPA DENGAN KEPENTINGAN MASYARAKAT ADAT (Sebuah Catatan Menuju Reformasi Hukum Agraria yang Pluralis)
- IMIGRAN DAN PERANTAU YANG “GAGAL” DAN PULANG KAMPUNG: Sebuah Firman yang Membangkitkan dari Kitab Rut
- STUDI LITERATUR TENTANG FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM IMPLEMENTASI ENTERPRISE SYSTEM PADA UKM